Phillips Eğrisi İnceleniyor By Lisa Smith

Alban William Phillips, enflasyon ve işsizlik arasındaki ilişkiyi inceleyen bir ekonomi profesörü idi .Phillips, Birleşik Krallık'ta ücret Ne Zaman Emekli Olurumve işsizlik oranlarını yansıtan ekonomik verileri inceledi. Verili bir iş döngüsü boyunca bir eğri üzerindeki verilerin izlenmesi, işsizlik oranı ve ücret enflasyonu arasında ters bir ilişki olduğunu ortaya çıkardı; İşsizlik oranı düşük olduğunda işsizlik oranı yüksek ve daha hızlı olduğunda ücretler yavaşça artmıştır. Burada Phillips eğrisine bir göz atacağız ve işsizlik / ücret ilişkisinin zaman içinde ne kadar doğru olduğunu kanıtlayacağız.

Phillips eğrisinin mantığı

Phillips'in keşfi sezgisel gibi görünüyor. İşsizlik yüksek olduğunda, birçok insan iş aramaktadır, bu yüzden işverenlerin yüksek ücretler sunmalarına gerek yoktur. Yüksek işsizlik oranlarının düşük ücret enflasyonu seviyeleriyle sonuçlandığını söylemenin başka bir yolu. Aynı şekilde, tersi de sezgisel gibi görünüyor. İşsizlik oranları düşük olduğunda, iş arayan daha az kişi vardır. İşe almak isteyen işverenlerin, çalışanları çekmek için ücret yükseltmeleri gerekmektedir. (Daha fazla bilgi için, Makroekonomik Analizi okuyun .)

Eğri

Phillips'in temeli, ampirik kanıtlara dayanan eğriyi geliştirdi. 1861-1957 yılları arasında Birleşik Krallık'taki işsizlik oranı ve ücret enflasyonu arasındaki ilişkiyi incelemiş ve sonuçları 1958'de rapor etmiştir. Diğer gelişmiş ülkelerdeki ekonomistler Phillips'in kendi ekonomileri için benzer çalışmaları yürütme fikrini kullanmıştır. Konsept ilk olarak onaylandı ve 1960'larda yaygın kabul gördü.

Gelişmiş Ekonomilerde Politika Üzerindeki Etkisi

Ekonomik büyüme dönemlerinde ekonomik genişleme dönemlerinde normdan belirli bir istihdam düzeyine göre normdan daha hızlı büyüyen ücretler ile birlikte hareketler , hükümet politikasının olabileceği fikrini doğurdu. istihdam oranlarını ve enflasyon oranını etkilemek için kullanılır. Hükümetler doğru politikaları uygulayarak uzun vadeli refahla sonuçlanacak istihdam ve enflasyon arasında kalıcı bir denge kurmayı umuyordu. (İlgili okuma için Peak-and-TroughAnalysis'ebakınız . )

Böyle bir senaryonun elde edilmesi ve sürdürülmesi için hükümetler ekonomiyi işsizliği azaltmaya teşvik ediyor. Bu eylem daha yüksek enflasyona yol açar. Enflasyon kabul edilemez seviyelere ulaştığında, hükümet enflasyonu azaltan ve işsizliği artıran maliye politikalarını sıkılaştırır . İdeal olarak, mükemmel politika, düşük enflasyon oranlarının ve yüksek istihdam oranlarının optimal dengesi ile sonuçlanacaktır. (Hükümet politikaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için Maliye Politikası Nedir? )

Teori Onaylanmamış ve Gelişen

Ekonomistler EdmundPhillips ve MiltonFriedman bir karşı-teori Ne Zaman Emekli Olurum. İşverenlerin ve ücretlilerin kararlarını enflasyona göre ayarlanmış satın alma gücüne dayandırdıklarını ileri sürdüler . Bu teori altında ücretler , emek talebine bağlı olarak yükselmekte ya da düşmektedir .

1970'lerde birçok ülkede stagflasyon salgınının ortaya çıkması, bu iki değişken arasındaki ters ilişki kavramını yıkarak, yüksek düzeyde enflasyon ve yüksek işsizlik düzeylerinin eşzamanlı olarak ortaya çıkmasına neden olmuştur. Stagflasyon da Phillips ve Friedman tarafından sunulan fikri doğrulamak gibi görünüyordu, çünkü ücretler enflasyonla birlikte yükselirken, önceki teorisyenler işsizliğin artması için ücretlerin düşmesini bekleyecekti. (Daha fazla bilgi için, Stagflasyonu İncele okuyun .)

Bugün, orijinal Phillips eğrisi hala kısa vadeli senaryolarda kullanılıyor; kabul edilen bilgelik, hükümet politika yapıcılarının ekonomiyi yalnızca geçici olarak manipüle edebilmeleri. Şimdi "kısa vadeli Phillips eğrisi" veya "artırılmış Phillips eğrisi beklentileri" olarak anılır. Enflasyon artırımına yapılan atıf, enflasyon yükseldiğinde eğrinin değişeceğinin kabul edilmesidir.

Bu değişim genellikle “uzun dönemli Phillips eğrisi” veya hızlanmayan işsizlik oranı (NAIRU) olarak adlandırılan uzun vadeli bir teoriye yol açar. Bu teori altında, enflasyonun istikrarlı olduğu bir işsizlik oranı olduğuna inanılmaktadır.

Örneğin, işsizlik yüksek ve yüksek, ancak istikrarlı bir enflasyon oranı ile bağlantılı olarak uzun bir süre yüksek kalıyorsa, Phillips eğrisi, daha yüksek enflasyon oranına "doğal olarak" eşlik eden işsizlik oranını yansıtacak şekilde değişir.

Ancak uzun vadeli senaryosunun gelişimi ile bile, Phillips eğrisi kusurlu bir model olmaya devam ediyor. Ekonomistlerin çoğu NAIRU'nun geçerliliğine katılıyorlar , ancak çok azı, ekonominin değişmeyen bir “doğal” işsizlik oranına dönüştürülebileceğine inanıyor. Modern ekonomilerin dinamikleri de, Phillips ve Friedman'a karşı çeşitli teoriler ile devreye giriyor çünkü tekel ve sendikalar, işçilerin ücretlerini etkileme konusunda çok az veya hiç sahip olmadıkları durumlarla sonuçlanıyor. Örneğin, ücretlerin saat başına 12 dolara ayarlandığı uzun vadeli bir sendikalı anlaşma, işçilere ücretleri müzakere etme olanağı vermez. İşi istiyorlarsa, ödeme oranını kabul ederler. Böyle bir senaryo altında, emek talebi alakasız ve ücretler üzerinde hiçbir etkisi yoktur.

Sonuç

Akademik argümanlar ve karşı argümanlar ileri geri adım Ne Zaman Emekli Olurumbirlikte, yeni teoriler geliştirilmeye devam etmektedir. Akademi dışında, istihdam ve enflasyonla ilgili zorlukların ampirik kanıtları ve dünya genelinde ekonomileri karşı karşıya getiren, ideal ekonomiyi yaratmak ve sürdürmek için gerekli politikaların uygun bir şekilde harmanlandığını düşündürmektedir.